Esta es la función más conocida, la de acompañar al cliente a la cumbre y hacer más fácil y seguro el ascenso. Yo mismo, tengo la experiencia de coronar el Kilimanjaro gracias, fundamentalmente, a que el Sherpa me llevó hasta allí. Sin el yo no hubiera llegado. Su contribución emocional fue determinante. Pero para poder hacerlo ha de conocer perfectamente el terreno. Sabe donde pisa porque han pasado por el proceso de aprender una lengua extranjera pero además ha conseguido la experiencia, los conocimientos y el prestigio suficientes como para acompañar a otros en su aventura. Ofrecen sugerencias, ideas y las herramientas, habilidades y recursos necesarios para el ascenso. Y son grandes conocedores y amantes de la geografía, la historia, la cultura y la gastronomía de Asturias.
Por qué nuestro programa
Nuestra pócima Celta
Nuestros Sherpas Lingüísticos
¿Por qué nuestros sherpas lingüísticos son el factor decisivo? “Hay un amplio conjunto de investigaciones que demuestran la importancia vital de los profesores para el éxito de los procesos de aprendizaje. Lo que hacen, piensan, sienten y creen es fundamental para lo que ocurre en las aulas y, fundamentalmente, para lo que les ocurre a los alumnos. Por lo tanto, quizá sea sorprendente que el campo de la psicología del aprendizaje de idiomas se haya centrado tan predominantemente en la psicología de los alumnos y que, en comparación, se haya prestado tan poca atención a los profesores cuando estos son absolutamente claves” (S. Mercer, Language Teaching, 2018)
En el aprendizaje de una lengua extranjera el profesor es determinante, es por ello que para nosotros la selección de los profesores es un tema absolutamente clave.
A nuestros sherpas lingüísticos o profesores (todos titulados universitarios con especialización en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera) los llamamos sherpas lingüísticos porque su función se parece a la de un sherpa, y por otras muchas razones que te vamos a detallar, pero sobre todo, por dos razones, primero, porque tienen el compromiso contigo y con ellos mismos de hacerte avanzar, y, segundo, porque les encanta compartir contigo la experiencia del camino. Este es nuestro compromiso contigo.
2. El Sherpa quiere y es capaz de establecer una relación de empatía y de estrecha colaboración con el cliente.
Como dijimos anteriormente no hay aprendizaje significativo sin emociones. Las emociones en solitario son sólo artificios pero ayudan mucho en el aprendizaje. El Sherpa quiere establecer esa relación manteniendo la distancia crítica para que aprendas.
3. El Sherpa es un planificador y un coordinador.
El sherpa se prepara las clases y programa cada actividad con un sentido adaptándose a los componentes del grupo para que todos aprenden , incluso unos de otros, y progresen, y vayan lo más compactos posibles, repartiendo el tiempo con equidad entre todos. Promueve el aprendizaje activo.
4. El Sherpa quiere hacer cima.
Acompaña a otros que también quieren superarse a si mismos. No puede desligarse de su carácter curioso, de su instinto de explorar, de desafiar los límites y de alcanzar objetivos. Aquí estamos para alcanzar objetivos y progresar. Por eso se une a otros con ambiciones similares.
5. El Sherpa se caracteriza por su sociabilidad.
¿Sabías que trazos de personalidad como la sociabilidad, positividad emocional y asertividad son considerados factores básicos en las selecciones de la NASA para astronautas (Musson, Sandal, Helmreich, 2004)? La sonrisa y el buen humor forman parte del trabajo de nuestros sherpas. Son personas extremadamente acogedoras, de carácter sociable y hospitalario (algo muy español), con la mente abierta porque han viajado por el mundo. Poseen una extremada profesionalidad y una excepcional sensibilidad respecto al mundo. Esto les permite establecer relaciones con el cliente con facilidad. Son flexibles, y con una gran devoción de servicio. La negatividad, la ira y la agresividad no se admiten como parte del grupo. Harán todo lo posible por crear una atmósfera estimulante y motivadora.
6. El Sherpa es un ejemplo de responsabilidad social y sostenibilidad.
Los sherpas han tejido mitos en sus relaciones con la montaña. Todas las acciones contaminantes, del tipo que sean, son una ofensa para la naturaleza, así que te exigiremos respeto con la naturaleza.
7. El Sherpa está motivado.
Los sherpas disfrutan con su trabajo, tanto con en su parte lingüística como cultural, porque aman lo que hacen. Aprender una lengua (La ascensión) requiere conocimientos, habilidades, determinación y destrezas que estarán encantados de compartir contigo.
8. El Sherpa hace su trabajo no el de los clientes.
El Sherpa te exigirá que hagas tus tareas diarias para que puedas avanzar. Él se compromete a hacer las suyas.
9. El Sherpa no deja de aprender nunca.
El Sherpa es un life-long learner, está comprometido con su aprendizaje continuo porque es su carácter y porque le apasiona su trabajo.
10. El Sherpa escucha y se evalúa a sí mismo.
El sherpa considera que una de las maneras de seguir mejorando es tener un actitud reflexiva sobre cómo está haciendo las cosas y aprender de sus errores que también los cometerá como todos. Es por tanto que está abierto a la escucha activa de sus alumnos y a lo que tengan que decirle para mejorar.
